方便面项目人力资源解决方案.docx

方便面项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 培训需求循环评估模型18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期及其影响因素51二、 绩效考评误差的含义和类型54第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二、 基于不同维度的绩效考评指标设计62第十章 员工福利管理分析67一、 员工福利计划的制订程序6