茶叶项目人力资源模式分析.docx

茶叶项目人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 通过现行定额之间的比较来衡量17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 成本效益评估19第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 企业人员配置的基本方法24第七章 培训方法的选择与应用26一