茶叶项目人力资源方案.docx

茶叶项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 现代企业组织结构的类型11第四章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 产品产量定额的统计范围和要求16第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式25第六章 人力资源的空间配置32一、 人力资源配置的基本原理32二、 企业劳动协作36第七章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40二、 选择企业员工培训方法的程序60第八章 员工职业生涯规划信息采集64一、 职业与职业生涯的基本概念64二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法64第九章 绩效考评系统68一、 确立绩效评审与申诉系统的