茶饮料公司人力资源研究.docx

茶饮料公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 企业人员招募的方式20第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 成本效益评估26二、 招聘成本效益评估26第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果信息的收集45二、 培训效果评估的一般程序5