茶饮料项目人力资源运营管理手册.docx

茶饮料项目人力资源运营管理手册xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 劳动定额统计工作的任务12第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 人力资源配置的基本概念和种类20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业与职业生涯的