茶饮料项目人力资源制度手册.docx

茶饮料项目人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的内容15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 企业人员招募的方式18第六章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 劳动环境优化的内容和方法31第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 员工职业生涯规划的准备工作34