茶饮料项目人力资源实施计划.docx

茶饮料项目人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 劳动定额的定期修订16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 人力资源配置的基本原理20第六章 招募方式的选择25一、 参加招聘会的主要程序25二、 外部招募的主要方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 前瞻性培训需求评估模型36第九章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 企业绩效考评