蔬菜泥公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 兴趣测试14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 其他几种模型26第八章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效指标体系的设计要求33第十章 员工福利管理分析
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