蔬菜泥项目人力资源管理手册.docx

蔬菜泥项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额不定期修订5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 三维培训需求分析模型17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 起草与修订培训制度的要求20第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的确定22二、 绩效考评的程序与流程设计23第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的比较29