蔬菜泥公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 员工培训的组织与实施43一、 培训前对培训师的基本要求43二、 培训课程的实施与管理43三、 企业员工外部培训的实施47第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 绩效考评主体的分类和比较53第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效指标体系的设计要求62二、 绩效考评标准及设计原则63
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