蔬菜泥公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的内容19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二
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