蔬菜泥公司人力资源计划方案.docx

蔬菜泥公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的形式17第四章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 参加招聘会的主要程序20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试环境的布置24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 制订绩效改善计划的程序54第十章 薪酬体系