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蔬菜泥公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 成本效益评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 员工职业生涯规划信息的采集34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素