蔬菜泥公司人力资源实施方案.docx

蔬菜泥公司人力资源实施方案目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第四章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的含义和作用26第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评的程序与流程设计34第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的主要步骤47二、