蔬菜泥公司人力资源系统分析.docx

蔬菜泥公司人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 企业人员招募的方式13第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 其他几种模型25第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的方法29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、