蔬菜泥公司人力资源管理计划.docx

蔬菜泥公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 企业人力资源费用的构成16二、 人力资源费用支出控制的作用18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试提问的技巧20第六章 招募方式的选择25一、 实施内部招募与外部招募的原则25二、 企业人员招募的方式26第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训有效性评估的方法37第八章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、 员工职业生涯规划信息的采集41第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 行为导向型主观考评方法45第十章 绩效考评系统49一、 绩效管理的职责划分49二、 绩效考评