蔬菜泥项目人力资源制度.docx

蔬菜泥项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调