蛋白粉公司人力资源体系.docx

蛋白粉公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的目标19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业与职业生涯的基本概念26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十章 绩效考