蛋白粉公司人力资源运营方案.docx

蛋白粉公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 加强现场管理的5S活动22第五章 招募方式的选择27一、 外部招募的主要方法27二、 实施内部招募与外部招募的原则33第六章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 企业培训制度的含义35第七章 企业员工培训与开发课程38一、 实施培训教学活动的注意事项38二、 培训课程的设计策略39第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二