智慧管道公司人力资源制度.docx

智慧管道公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 录用环节的评估17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试提问的设计25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 其他几种模型28第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 结果导向型考评方法42第十章 绩