智慧管道项目人力资源制度.docx

智慧管道项目人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额不定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评周期的确定37第九章 绩效考评方法