智慧管道项目人力资源模式分析.docx

智慧管道项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的内容17二、 劳动定额修订的步骤17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用