蛋白粉项目人力资源管理.docx

蛋白粉项目人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试的应用9第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第六章 员工职业生涯规划信息采集50一、 职业生涯规划的内涵与特征50二、 职业与职业生涯的基本概念51第七章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第八章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略60二、 结果导向型考评方法60第九章 薪酬体系设计的前期准备67一、 绩效薪酬体系设计67二、 薪酬体系设