蛋白粉项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的内容16第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 内部招募的主要方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 绩效考评方法的比较49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效指标体系的设计要
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