蛋白粉项目人力资源管理实施方案.docx

蛋白粉项目人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试提问的设计18第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 其他几种模型30第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 职业生涯发展的基本理论35第八章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第九章 绩效考评指标与设计4