蛋白粉项目人力资源管理计划.docx

蛋白粉项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 修改劳动定额的方法14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38二、 企业员工培训与开发的各种方法40第八章 绩效考评系统62一、 企业员工绩效申诉的处理62二、 绩效考评周期的确定64第九章 绩效考评方法68一、 绩效考评方法的应用策略68二、 绩效考评方法的比较68第十章 专项薪酬管理制度的起草70一、 薪酬