蛋白粉项目人力资源模式分析.docx

蛋白粉项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额不定期修订12第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 改进过细劳动分工的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评误差的含义和类型47二、 减小绩效考评误差的方法53第九章 绩效考评方法56一、 行为导向