蛋白粉项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 工作地组织19第六章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训师的培训与开发28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训有效性评估的含义和作用35第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43第十章 绩效考评指标与设
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