衬衫项目人力资源模式分析.docx

衬衫项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第三章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人力资源费用预算的基本要求16二、 审核人工成本预算的方法17第四章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估方案的设计31二、 培