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衬衫公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 组织结构设计后的实施原则18第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25二、 企业劳动分工26第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 职业生涯发展的基本理论38二、 个入职业生涯规划的含义39第九章 绩效考评方法41一、