衬衫项目人力资源管理方案.docx

衬衫项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 用实耗工时来衡量11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制19五、 多班制20第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评方法60一、 综合型绩效考评方法60二、