衬衫公司人力资源解决方案.docx

衬衫公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 确定劳动定额水平的基本原则17第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试环境的布置22第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 兴趣测试24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的基本原则30第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型客观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计41