衬衫公司人力资源计划方案.docx

衬衫公司人力资源计划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 精益生产与5S管理20第五章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 外部招募的主要方法26第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 培训需求循环评估模型34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的执行与完善36二、 起草与修订培训制度的要求36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 基于不同维度的绩效考评指标