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衬衫项目人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额不定期修订12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的目标19第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 企业培训制度的建立与推行分析52一、 企业培训制度的执行与完善52二、 企业各项培训制度的起草52第八章 绩效考评方法64一、 制订绩效改善计划的程序64二、 目的和要求65第九章 绩效考评指标与设计66一