衬衫项目人力资源计划方案.docx

衬衫项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 劳动定额完成情况的分析17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的基本程序20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 录用环节的评估23第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效考评周期的确定40