西服项目人力资源计划.docx

西服项目人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额统计工作的任务15第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员招聘数量与质量评估26二、 招聘活动过程评估的相关概念26第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业各项培训制度的起草30第七章 员工培训的组织与实施42一、 培训课程的实施与管理42二、 企业员工外部培训的实施45三、 培训前对培训师的基本要求46第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48二、 企业员工绩效申