西服项目人力资源整体解决方案.docx

西服项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 现代企业组织结构的类型14第三章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析19二、 工作岗位分析的程序22第四章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 实施内部招募与外部招募的原则28第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用笔试甄选应聘人员的方法30二、 利用简历甄选应聘人员的方法31第六章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的方法34二、 培训效果的跟踪与监控35第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 培训需求分析的含义40二、 其他几种