西服项目人力资源管理实施方案.docx

西服项目人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 企业劳动分工23第六章 招募方式的选择26一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26二、 实施内部招募与外部招募的原则27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训效果信息的收集36第八章 企业员工培训与开发课程42一、 培训教学设计程序与形成方案42二、 培训课程设计的基本原则46第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准