西服项目人力资源方案.docx

西服项目人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 甄选环节的评估23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果评估的实施26第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训教学设计程序与形成方案34二、 培训课程设计的基本原则38第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主