西服项目人力资源管理方案.docx

西服项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的内容19第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41