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计算机公司人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 成本效益评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、