计算机项目人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 参加招聘会的主要程序22第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 情境模拟测试29第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业与职业生涯的基本概念38二、 员工职业生涯规划信息的采集38第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的应用策略41二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45
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