计算机项目人力资源管理手册.docx

计算机项目人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第三章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 外部招募的主要方法17第四章 人力资源的空间配置25一、 企业劳动协作25二、 劳动环境优化的内容和方法27第五章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 起草与修订培训制度的要求41第六章 职业生涯发展规划准备工作43一、 职业生涯发展的基本理论43二、 个入职业生涯规划的含义44第七章 绩效考评系统46一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义46二、 绩效考评的程序与流程设计48第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53