计算机项目人力资源规划方案.docx

计算机项目人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法43一、