轧制复合板公司人力资源管理计划.docx

轧制复合板公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员录用评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 员工职业生涯规划信息的采集34第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序42第九章 绩效考评系统44一、