轧制复合板项目人力资源管理方案.docx

轧制复合板项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类14第六章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第七章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第八章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效指标体系的设计要求27第十章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 企业绩效考评中矛