轧制复合板项目人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 审核人工成本预算的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的目标20第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 能力测试24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训有效性评估的含义和作用31第八章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施39第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41
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