软体家具项目人力资源体系.docx

软体家具项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动分工23二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制29第五章 甄选应聘人员方法33一、 能力测试33二、 人格测试34第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果的跟踪与监控35二、 培训效果评估的一般程序39第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 基