轧制复合板项目人力资源方案.docx

轧制复合板项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 人力资源配置的基本原理15第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的基本结构22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第十章 员工福利管理分析