软体家具公司人力资源方案.docx

软体家具公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业人力资源规划的分类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 录用环节的评估19第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估方案的设计35二、 培训效果评估的实施37第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 减小绩效考评误差的方法46第九章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 绩效考评方法的比较49第十章 专项薪酬管理制度的起草